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Programme de
 

gestion de carrière :

Étape I - Définir votre carrière

Étape II - Une stratégie gagnante
Étape III - Mise en action
 


 

ÉTAPE  I - Définir votre carrière

Évaluation psychométrique

Nos conseillers certifiés vous offrent une série d’exercices d’évaluation psychométrique et d’exploration de soi visant à cerner vos aptitudes, préférences, et niveau de motivation. Cette connaissance de soi permet de définir des possibilités de carrière qui s’accordent à vos capacités, aspirations et style personnel.

Découverte de votre combinaison dunique e talents

Nos experts vous aideront à cerner votre profil d’atouts original, c’est à dire cette unique combinaison de compétences et de capacités qui vous permettra de connaître succès et satisfaction dans votre prochain poste et au cours de votre carrière.

Aller à : Étape II – Une stratégie gagnante – Se promouvoir

 

 

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